Získání důvěry u nových lidí vyžaduje poctivý a osobní přístup

Ve světě plném rychlých digitálních interakcí a neustálého kontaktu s novými lidmi je získání jejich důvěry klíčové pro úspěšné rozvinutí osobních i profesních vztahů. Není to však jen otázka zdvořilosti a sympatie. Důvěra je základním stavebním kamenem každého vztahu, a bez ní je jakákoliv komunikace a spolupráce obtížná, nebo dokonce nemožná.

Jakým způsobem si tedy můžeme získat důvěru lidé, které jsme nově poznali? Ať už je to nový kolega v práci, spolužák, soused, nebo třeba člověk, s nímž nyní randíte, stačí dodržovat několik základních pravidel. V tomto článku si je shrneme.

Projevte opravdový zájem

Prvním krokem k získání důvěry nových lidí je projevit opravdový zájem o to, co říkají a jak se cítí. Aktivní naslouchání a věnování pozornosti tomu, co sdělují, vytváří v druhých lidech pocit, že jsou důležití a respektujeme je. Nejde jen o povrchní, zdvořilostní otázky typu: „Jak se máte?“, ale o skutečný zájem o jejich myšlenky a názory: „Jak vnímáte současné počasí? Jste spíš letní, nebo zimní typ? Myslíte, že příští léto bude ještě teplejší?“. Zároveň ale zvažte, zda jsou otázky vhodné a nemíří až příliš tzv. „na tělo“. Vlezlé šťouraly nikdo nemá rád.

Buďte autentičtí

Předstírání a hraní rolí může na první pohled fungovat, ale na dlouhodobou spolupráci a vztah má jednoznačně negativní vliv. Nikdo není tak skvělý herec, aby nikdy nevypadnul ze své role. Buďte sami sebou, buďte upřímní a nebojte se ukázat svou skutečnou osobnost. Lidé mají tendenci důvěřovat těm, kteří jsou autentičtí a přirození. Věřte nebo ne, intuice nám dříve či později o lidech nakonec vždycky prozradí skutečnou pravdu.

Respektujte soukromí

Každý člověk má své hranice a soukromí, které je třeba nepřekračovat. Vyvarujte se dotěrných dotazů nebo snahy příliš rychle proniknout do osobní sféry nových lidí. Respekt k jejich soukromí jednoznačně přispívá k budování důvěry. Řiďte se v tomto případě sami sebou a nepokládejte dotazy, které by vás samotné pohoršily nebo znechutily.

Ukažte, že chybujete

Pokud se s novými lidmi podělíte o své zkušenosti, a třeba na sebe prozradíte i některé neúspěchy, ukážete, že nejste dokonalí. Nikdo nemá rád dokonalé, výkonné a všehoschopné lidi. Resp. nikdo nemá rád ty, kteří se za ně snaží vydávat. Nikdo takový totiž neexistuje. Když ale naopak ukážete, že jste jako ostatní, vzbudíte u druhých empatii, soucit a důvěru.

Dodržujte sliby

Pokud slíbíte něco novým lidem, dodržte to za každou cenu. Schopnost stát za svými slovy a jednat podle nich je základem důvěryhodnosti. Nerespektování slibů může vážně poškodit vztah a důvěru. Můžete si dovolit přijít o pár minut pozdě na schůzku s dlouholetým kamarádem (po předchozí omluvě), ale rozhodně musíte přijít včas na schůzku s novým člověkem. Tento bod se zdá být samozřejmý, ale přesto ho velká část lidí nedodržuje.

Berte na vědomí jejich postoje a hodnoty

Lidé mají různé postoje a hodnoty, které ovlivňují jejich životní rozhodnutí. Pokud se snažíte získat jejich důvěru, je důležité být tolerantní k jejich hodnotám a názorům. Vyvarujte se konfliktů, které by mohly ohrozit začínající vztah a spíše hledejte společné body a podobnosti.

Buďte trpěliví

Získání důvěry nových lidí je proces, který nemusí být rychlý. Někteří lidé si dávají čas na to, aby vás lépe poznali a zhodnotili, zda jste pro ně skutečně důvěryhodní. Do té doby u nich budete patrně narážet na neproniknutelnou zeď. Buďte proto trpěliví a nevzdávejte to.

Získání důvěry nových lidí není jednoduchý úkol, ale s těmito strategiemi a postupy můžete své šance výrazně zlepšit. Jakým způsobem si získáváte důvěru nových lidí vy? Podělte se o své zkušenosti v diskuzi pod tímto článkem!