O mzdě už můžete mluvit nahlas. Ale pozor: největší změny teprve přijdou
Od 1. června 2025 platí v zákoníku práce jasná věta: zaměstnavatel vás nesmí omezovat v tom, co řeknete o vlastní mzdě. Pro běžné lidi to zní jako detail, ve skutečnosti to mění vyjednávání v práci, atmosféru v týmu i to, jak snadno se dá odhalit podhodnocení. A hlavně: je to jen předehra k evropské směrnici, která má být v Česku hotová do 7. června 2026.
